Bí Quyết Tuyển Dụng

3 cách nâng cao chất lượng tuyển dụng nên học hỏi

450x278xtuyendung-ihcm-png-pagespeed-gpjpjwpjwsjsrjrprwricpmdim0irq80iq80iqss80iw80iwss80-ic-fddwn9xh_ Họ là những người luôn sát cánh cùng doanh nghiệp, muốn giúp đỡ doanh nghiệp, vậy thì ngại gì không lên tiếng hỏi xem. Đội ngũ nhân viên xuất sắc chính là món tài sản giá trị nhất cần có để xây dựng một doanh nghiệp vững mạnh. Khi tiếp cận một đối tác quan more »

20 lời khuyên giúp tìm kiếm nhân tài không nên bỏ lỡ

nolan-bushnell-1 Nhân viên chính là những tấm bảng tiếp thị sống cho công ty. Ở ngoài nơi làm việc, họ nói rất nhiều về Atari – Không có công ty nào có thể phát triển mãnh mẽ nếu thiếu sức sáng tạo. Cuốn sách “Tìm kiếm Steve Jobs kế tiếp” gồm những lời khuyên giúp doanh more »

Bí quyết thu hút nhân tài hiệu quả dù là công ty nhỏ

talent-retention4-1 Theo LinkedIn, 56% các chuyên gia cho biết nhãn hiệu của công ty là một yếu tố hàng đầu ảnh hưởng đến quyết định chấp nhận Tuyển dụng được nhân tài có thể làm các công ty mất rất nhiều thời gian và chi phí. Thách thức này lại càng lớn hơn đối với các more »

7 bí quyết tuyển dụng nhân sự thành công đơn giản

bi-quyet-tuyen-dung Sử dụng internet để tìm kiếm những ứng viên sáng giá cho công ty bạn, và không phụ thuộc quá nhiều vào những nhà tuyển dụng trung gian. Làm sao để tuyển đúng người? Đó là vấn đề quan tâm lớn nhất của bất kỳ nhà tuyển dụng nào. Không hề có một trường đại more »

Tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ và những khó khăn nên biết

nhan-luc-tre Đó là chưa kể có đến 27% sinh viên ra trường không xin được việc do ngành học không phù hợp với thị trường hoặc Được đánh giá là quốc gia có nguồn lao động trẻ dồi dào, Việt Nam có lợi thế cạnh tranh so với nhiều nước khác. Thế nhưng lợi thế ấy more »

6 câu hỏi làm thể hiện bản chất riêng của ứng viên

ban-chat-ung-vien Bạn nghĩ mình thành công vì muốn được thành công hay vì cảm giác sợ thất bại? Điều nhà tuyển dụng Một trong những tiêu chí quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng là hiểu được tính cách ứng viên và động lực thúc đẩy họ làm việc chăm chỉ. Thomas M. Koulopoulos – Chủ more »